为加强学校食堂的民主化管理，提高食堂管理水平和膳食质量，保障师生饮食安全，11月13日下午，后勤财务处在厚德楼三楼会议室组织召开了bat365中文官方网站2020年下学期膳食委员会会议，副校长文孟飞出席会议并发表讲话。

  后勤财务处副处长黄昊主持会议，并就学校上半学期食堂膳食工作，向委员会进行了总结汇报。他指出上半学期食堂工作，在校方和经营方的一致努力下，稳中求进取得了阶段性成果，综合9月和10月连续两个月的满意度调查反馈，学生对食堂的平均满意度达到了95%以上，表明我校整体食堂膳食工作有很大进步和完善。此外，本学期在监管和反馈机制层面，学校内部也做出了一定的调整，全面启动全体行政干部滚动陪餐值班制度，让膳食问题解决在食堂，消除在问题反馈和发生之前。另就关于东校区学生食堂的问题，黄昊指出，检查发现该食堂达不到开餐和就餐条件，决定永久关闭并按照相关要求进行拆除，学生统一安排到大食堂就餐。

  会议第二阶段，黄昊就膳食委员会的职责进行了阐述和强调，要求委员会成员以主人翁的意识，主动参与、积极履职，发挥膳食委员会监督和反馈的功能，并按照学生食堂和教工食堂，将委员会成员划分为两个小组不定期对食堂进行检查监督，推动学校食堂膳食工作不断完善和前进。

  委员会成员就上半学期学校食堂膳食工作，结合自己经历发表了诸多具有建设性的意见和建议，并就一些共识性问题进行了深入的探讨和交流。学生工作处处长彭繁珍，从学生工作出发，指出本学期学生对食堂膳食工作的整体满意度提升很大，同时希望委员会能够在食堂价格和质量的匹配上继续发挥监管的职责，让学生不仅吃得起，更要吃得好。

  副校长文孟飞总结了学校食堂上半学期膳食工作，并对取得的工作成绩及委员会的辛苦付出给予了充分肯定和表扬。他指出学校膳食工作整体改善很大，尤其是本学期就餐模式的改变，更是“顺应生心”，获得了学生们的一致认可，食堂经营方也在校方的建议下，主动进行了内部人力资源调整，实施定期轮岗制度，同膳食委员会的检查监督一道铸就了完善学校膳食工作的基石。

  关于如何落实膳食委员会反馈意见的问题，文孟飞指出，膳食委员会不仅要有问题反馈，更要有解决问题的思路和措施，同时要加强宣传引导，既要对学生进行宣传引导，也要站在学生角度向经营方做好宣传和引导。在制度层面，他提出，要加大督促整改力度，反馈的问题须逐个落实，做到零遗漏，同时可以考虑引入第三方检测，延伸监督。

  会议最后，就教师供餐点人员流动性问题，文孟飞听取了委员会成员的意见，并同委员会一道交流讨论，分享经验和方案，最后达成了关于教师供餐点供餐人员的几点共识，并指示后勤财务处及时向教职员工传达会议共识。同时，他再次指示后勤财务处和膳食委员会一定要抓好食堂防疫工作，要时刻准备着，坚决不能有思想松懈，切实维护师生的生命安全和切身利益，营造健康安全、和谐有序的校园环境。