长沙市信息职业技术学校2013年工会工作计划

时间:2013-03-04 点击数:

一、 指导思想

以党的十八精神为指导,认真落实科学发展观,认真贯彻上级工会的指示精神,牢固树立全心全意为教职工服务的工作方针,紧紧围绕学校教育教学工作,全面履行工会职责,强化师德师风建没,推进学校民主管理,加强工会自身建设,全面提升工会工作水平。

二、工作目标

(一)增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育教学大局意识;

2、进一步增强维护意识;

3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作:

(一)加强民主管理,提升民主意识。

1、工会组织要切实履行好维护职能。在学校深化改革和发展中,维护教职工在政治上的民主权益,经济上的劳动权益,文化上的精神权益。工会组织要发挥桥梁和纽带作用,发挥工会职能,加强与党政的沟通,依靠党的领导和行政的支持,组织教职工积极参与学校的民主管理,为学校的发展献计岀力。

2、加强教代会工作,不断提高教代会工作水平。我校要继续营造和谐民主的政治氛围,切实保障教职工在学校深化改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权,以利于维护职工利益,发挥教职工的积极性、主动性,共谋事业发展。

3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整和扩大公开内容,丰富公开形式,拓宽公开渠道,完善公开制度,进一步提升教职工参政议政能力。

(二)加强队伍建设,提高师资素养。

1、工会干部要做到务实创新、不断提高工会干部的工作水平。加强学习与培训,提高工会干部的基本素质,使工会干部在学校各项改革中参得进,议得准,更好地发挥作用。工会干部平时要多学习,努力掌握做好新形势下工会工作所必须的本领,提高自身素质和工作水平。协助学校党委做好工会的换届选举工作。

2、加强师德建设,提高教师道德水准。以关爱学生和爱岗敬业为重点,将师德教育与学习榜样人物、学生评教活动紧密结合,大力弘扬“学为人师、行为示范”的高尚精神,努力塑造志存高远、淡泊名利、为人师表、教书育人的良好教师形象。继续做好百年师范文化传承;挖掘凝练具有宁师特色的“校风、教风、学风”;配合学校继续开展《我心中的好老师》、《我心中的好班主任》等评选活动,开展师德考核,并与绩效工资待遇、个人荣誉和外出学习培训直接挂钩,进一步引导全体教师树立教书育人的责任感和使命感。

3、开展文明礼仪普及活动,提高教师文明素养。在着力开展学生文明礼仪教育活动的同时,要组织教师开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动,把文明礼仪教育纳入教师基本行为教育和师德教育活动中去,提高礼仪意识,增长礼仪知识,遵守礼仪规范,努力营造良好的、文明的育人环境。

4、实施“青蓝工程”,提高教师业务素质。一要加大“传、帮、带”力度。举行师徒结对仪式,充分发挥我校学科带头人、骨干教师、校内名师的有利资源,做好“传、帮、带”工作。二要加强教学技能锤炼。以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为训练重点,组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、说课与评课、课件制作活动,引导教师从新的视角,审视自己的教学行为,走向反思型、研究型的教师行列。三要加强综合素质测评。

5、树教师典型形象,发挥榜样作用。用身边的爱生故事感染身边人。积极弘扬教职工中的先进人物事迹,工会将组织评选教学标兵、十佳师德标兵,并举行师德演讲等活动,大力弘扬教学技艺精湛、师德师风高尚的先进人物事迹,努力营造以艺储德、以艺益智、以德治校、以德育人的良好氛围。

(三)发挥工会职能,创温馨《教工之家》。

1、全面促进教职工“身心健康工程”。积极组织教职工开展各种类型、各种形式的文体活动,创造条件、增加设施,营造良好氛围,广泛传播“每天锻炼一小时,健康工作四十年,幸福生活一辈子”的健康理念,广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动,培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯,推动阳光体育运动的开展。

2、努力改善教工食堂条件,加强监督检查,全面提高教职工生活水平。

3、充分发挥“全国模范职工之家”的激励作用,创造条件,提升职工之家的品位,把职工之家办成凝集人心、和谐温馨之家。

4、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量,要关注女职工,深入开展女职工建功立业活动,积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外,还要关心女职工生理和心理健康,维护女教职工特殊利益和合法权益。

5、加强宣传工作,及时报导典型的人和事,激励教职工不断创新奋进。

6、继续做好送温暖工作。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度,关心教职工生活,定期组织教职工进行体检,为教职工办实事、好事。

附:工会计划工作行事历

1月:制定工会工作计划;召开教代会;

2月:慰问特困教职工。

3月:庆“三八”活动;师德典型事迹报告会。

4月:开展文明礼仪普及活动;文体活动月。

5月:庆祝“五.一劳动节”;各工会小组活动。

6月:教学标兵、十佳师德标兵、工会积极分子等校园评比活动。

7月—8月:组织教职工下企业考察。

9月:庆祝教师节;表彰“教学标兵、十佳师德标兵、工会积极分子”

10月:“师德师风”演讲比赛;文体活动竞赛;青年教师技能竞赛。

11月:以工会小组开展活动。配合学校召开民主协商会和发展研讨会

12月:协助学校党委做好工会的换届选举工作。工会总结。

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