为进一步加强学校中层干部队伍建设，优化队伍结构，增强队伍活力，经学校党委研究，并报教育局组织处原则同意，学校拟在全校范围内开展中层干部空缺岗位竞争上岗。根据长沙市教育局《关于直属单位中层领导干部选拔任用的暂行规定》（长教党〔2010〕40号）精神，制定方案如下：

一、竞聘职位

1.科级正职1名

2.科级副职1名

二、任职条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家的法律法规，清正廉洁，为人师表。

2.有强烈的事业心和政治责任感，有胜任领导工作的组织能力、决策能力、文化水平和专业知识，全局观念和服务意识强。

3.勤奋工作，开拓创新，务实高效，工作实绩突出。

4.具有团结协作精神，群众威信高。

5.竞聘正科职的，一般要在副科职岗位工作2年以上，具有中级以上专业技术职务。竞聘副科职的，一般应有3年以上教育工作经历，具有大学本科以上文化程度，中级以上专业技术职务。

6.身体健康。

三、竞聘程序及时间安排

1.制定工作方案并报教育局审批（2016年1月6日前）

2.宣传动员。召开竞争上岗动员大会，公布职位、申报人员的资格条件、基本程序和方法等。（1月6日下午）

3.报名与资格审查。报名参加竞争上岗的人员，填写《中层干部竞争上岗报名表》，于1月6日下午5:00前交学校党政办公室刘建乐主任；学校党委组织对报名人员进行资格审查并公布结果。（1月7—9日）

4.竞职演讲及民主推荐。召开由学校领导班子成员、中层干部、年级组长、教研组长、支部书记、民主党派代表、教代会成员、教职工代表等组成的教职工代表大会（总人数不少于60人），竞聘者按抽签顺序进行竞职演讲，演讲内容包括自身基本情况、任职优势和今后的工作设想，演讲时间5—7分钟，与会人员进行民主推荐。（1月11日下午2:30）

5.讨论决定。根据民主推荐结果，学校党委集体讨论，择优确定拟聘对象并进行公示。公示时间为5个工作日。（1月12-16日）

6.审批备案。根据干部管理有关规定，学校将拟聘对象上报教育局组织处审批备案。（1月19日前）

7.任前谈话，宣布任免文件。根据教育局审批结果，由学校党委对聘任干部进行任前谈话，宣布任免文件。

四、相关要求

严格遵守干部选拔任用有关纪律要求，坚决杜绝不正之风。不准搞拉票等非组织活动；不准在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相，或在干部身份、年龄、学历、简历等方面弄虚作假。对违反干部选拔任用有关纪律要求的，按相关规定予以严肃处理。

附件：空缺岗位中层干部竞争上岗报名表

中共长沙市信息职业技术学校委员会

2016年1月4日