根据《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发〔2014〕20号）的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，bat365中文官方网站附属幼儿园面向社会公开招聘普通雇员10名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、人员管理

合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》（长办发[2014]20号）进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，学校与聘用人员签订劳动合同合同中按照规定约定试用期。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金等按照学校有关规定执行。

三、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5、近五年内（2018年6月30日以后）被机关事业单位辞退的人员；

6、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

7、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。（此项目考察期间由招聘单位在“信用中国”、“信用长沙”平台进行查询）

8、本次招考报名截止日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。

9、法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

发布简章—报名—资格初审—考核—资格复审—体检—考察—确定拟聘用人员名单（含资格终审）—公示—办理相关录用手续。

相关信息公布网站：招聘简章通过bat365中文官方网站（/）、长沙市人力资源和社会保障局官网（http://rsj.changsha.gov.cn/）公布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在bat365中文官方网站官网（/）公布，请考生自行查阅，不另行通知。

五、招聘岗位、人数及条件

详见《2023年bat365中文官方网站附属幼儿园公开招聘普通雇员岗位表》（附件1）。

说明：

1、40周岁以下是指1983年7月1日（含）以后出生。

2、报考人员的学历（学位）必须为国家认可的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。由学校或主管部门根据相关职能部门认定意见予以确认。境外所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。

3、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由学校或主管部门参照教育部《学位授予和人才培养学科目录》或其他相关材料进行认定。

4、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按每学期为6个月计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2023年7月31日。

六、报名和资格审查

1、报名方式。本次考试采取网络报名方式。报考人员每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。

2、报名网站。通过打开下面链接或者扫下面问卷星二维码报名

https://www.wjx.top/vm/PRSP7dP.aspx

3、报名及资格初审时间。2023年8月1日（周二）12:00—8月5日（周六）12:00。资格初审合格后会有电话通知考生本人到校参加后续招聘环节。

4、报名材料准备。考生需注提前准备报名表（附件3）、本人有效居民身份证、学历与学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表、岗位要求的职业资格证书及其他相关材料原件及复印件一式一份；

5、报名时，报考人员要仔细阅读并签署诚信承诺书（附件4），必须符合所报岗位的条件要求，填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试及录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人承担。

6、开考比例：有效报名人数与招聘计划数的比例须达到2:1（含2:1）方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的不再改报。

七、面试考核

1、参加考核的人员为初审合格且已收到学校电话通知的考核人员。

2、考生应于8月7日（星期一）上午08:00到学校德馨楼132教室集合，否则视为自行放弃。

3、考生须凭本人有效居民身份证（不可用电子身份证替代）参加考核，否则不能参加考核。考核时考生不得自带任何资料。

4. 考核办法

①考核顺序由考生抽签确定。

②幼儿班教师、托儿班教师、体能教师岗位考核由面试、试教、技能测试组成，卫生保健人员岗位考核由面试、技能测试组成。面试、试教、技能测试各考核项目满分均为100分。具体岗位的考核办法见附件1《2023年bat365中文官方网站附属幼儿园公开招聘编外合同制人员岗位一览表》的要求：

③考核各项目得分均为所有评委评分去掉一个最高分和一个最低分后的平均分（四舍五入后保留两位小数，下同）。

④每位考生的考核成绩通知书在其后两位考生考核结束后依次领取。考核成绩于考核结束后当天在学校网站公布。

八、总成绩合成

普通雇员考生总成绩合成根据考核方式按比例合成。考核方式由面试和试教组成的按3∶7的比例合成考核成绩；考核方式由面试、试教和技能考核组成的按2∶3∶5的比例合成考核成绩。（成绩四舍五入后保留小数点后两位）。

考核成绩合格分数线为80分（含），低于合格分数线的考生不得进入体检程序。

九、资格复审

1．资格复审人选以岗位职数为基数，按 1∶1 的比例依总成绩从高分到低分确定。招聘岗位总成绩相同的，考核分值占比大的项目成绩高者入围（下同）。

2．出现资格复审不合格或者放弃预录用情况时，按总成绩从高分到低分依次递补。

3.资格复审合格的考生须按通知及时与学校签订《预录用意向协议书》，未及时签订《预录用意向协议书》的，视为自行放弃。

十、体检

1．资格复审合格人员参加体检，出现体检不合格或者弃权者时，按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，则以考核分值占比大的项目成绩高低确定（同一岗位递补不超过两次）。未按时参加体检或不能完成体检全部项目或体检不合格者不能进入后续环节。

2．体检由bat365中文官方网站附属幼儿园组织实施。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由个人承担。体检具体时间和地点另行通知。

十一、考察（含资格终审）

1．体检结束后，由bat365中文官方网站附属幼儿园对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2．当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，则以考核分值占比大的项目成绩高低确定（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

十二、公示、聘用与合同签订

1．考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2．拟录取人员在bat365中文官方网站官网公示，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。

3．所有录取人员需与用人单位签定劳动合同。

4．在签订劳动合同后10个工作日内，我园到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

十三、联系方式

1、咨询电话：

bat365中文官方网站附属幼儿园 0731-87880887

bat365中文官方网站组织人事处0731-85657807

2、监督电话：

bat365中文官方网站纪检监察室 0731-85657804

长沙市人力资源和社会保障局：0731-84907930

附件（见学校官网）：

1.2023年bat365中文官方网站附属幼儿园公开招聘编外合同制人员岗位一览表

2.湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录

3.bat365中文官方网站附属幼儿园公开招聘普通雇员报名登记表

4.公开招聘普通雇员报考承诺书

bat365中文官方网站

bat365中文官方网站附属幼儿园

2023年8月1日