为规范基层党组织按期换届工作，进一步增强基层组织的届期意识，切实强化基层组织负责人的规矩意识，现就建立基层党组织按期换届提醒督促和责任追究提出以下意见。

一、基层组织届期

1．乡镇党委每届任期5年；

2．高等学校党的委员会每届任期5年，院（系）级单位党的委员会每届任期3年或4年；

3．市委管理领导班子的国有企业、公立医院每届任期4年；

4．市级机关党的基层委员会每届任期4年，县级机关党的基层委员会每届任期3年；

5．村（社区）党支部委员会（党委、总支部）每届任期3年；

6．非公有制企业、社会组织等其他各领域党的基层委员会每届任期3年，党的总支部委员会每届任期3年，支部委员会每届任期2年。

7．其他领域党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期2年或3年。

基层党组织如遇特殊情况可以延期或提前进行换届选举，延长期限一般不超过一年。

二、提醒督促和责任追究对象

1．基层党组织主要负责人和基层党组织中负责组织工作的班子成员；

2．乡镇街道党工委主要负责人和分管组织工作的班子成员；

3．区县市委书记、组织部长和分管党建工作的副部长；

4．市直单位党组（党委、工委）主要负责人和分管党建工作的班子成员；

5．各级组织中具体负责组织建设的干部。

三、提醒督促和责任追究方式

提醒督促主要采取口头提醒、书面提醒、专项督查通报等方式进行。提醒督促主要在各基层党组织届满之前，由上级党组织和组织部门负责。

1．在基层党组织届满前3个月，上级党组织应当采取口头提醒方式，督促基层党组织着手研究换届工作；

2．在基层党组织届满前1个月，基层党组织尚未着手研究换届工作的，上级党组织应当采取书面提醒方式，督促基层党组织定期换届；

3．各党委（党组）、各区县（市）委定期对所辖党组织按期换届工作进行专项督查，对即将届满的基层党组织进行督促，必要时采取督查通报方式进行专项提醒督促。

责任追究主要采取责令检查、限期改正、通报批评、取消评先评优资格、责令停职、调离工作岗位等方式进行。责任追究主要在各基层党组织未按期换届之后进行，由上级党组织和组织部门负责。

1．对无故延期3个月不换届的，下发《限期换届通知书》，责令检查，并限期在1个月内完成换届；

2．对无故延期6个月不换届的，予以通报批评；

3．对无故延期1年以上不换届的，取消该基层党组织及其书记、分管负责人等本年度党内评先评优资格；

4．所辖区域或所属行业系统出现较大面积无故延期换届基层党组织的，取消区县市委书记或党组（党委、工委）书记本年度在基层党建责任制述职评议中的评优资格；

5．所辖基层党组织换届过程中因程序缺失等原因造成较大负面影响的，取消负有领导责任的上级党组织书记、分管负责人和业务指导责任人本年度评先评优资格；

6．上述情形情节严重的，基层党组织主要负责人、分管负责人和业务指导责任人要责令停职，必要时调离工作岗位。

上级党组织负责人要对被追究责任的负责人进行谈话，督促整改落实到位。

四、责任追究程序

1．调查。针对责任追究情形进行调查，形成全面、客观、真实的情况调查材料；

2．认定。根据调查材料，按照党组织隶属关系报请上级党组织研究认定；

3．通报。经上级党委认定后，以书面方式进行公开通报；

4．整改。被追究责任的基层党组织制定整改方案，报上级党组织批准后，进行整改落实。