——我校举行2022-2023学年度“青蓝工程”师徒结对启动仪式

    青蓝结对促发展，踔厉奋发启新程。为了更好地培养和提高青年教师教育教学科研、创新创业和社会服务等工作能力，继续发挥骨干教师的传、帮、带作用，建立有利于青年教师快速专业化成长的机制，10月4日，我校在道馨楼420会议室举行2022-2023学年度“青蓝工程”师徒结对启动仪式，我校副校长周文华、教务处处长刘勇、学生工作与安全保卫处处长彭繁珍、各二级学院负责人、本次结对及在结对培养期内的56名教师参加启动仪式。仪式由组织人事处副处长吴君怡主持。
    在结对仪式上，吴君怡解读了新修订的“青蓝工程”实施方案并宣读师徒结对名单。周文华给21位师傅颁发了聘书。接着，教务处、学保处处长分别详细阐释了专任教师、辅导员（班主任）结对双方的具体考核细则。
随后，“青方”代表游依灵老师诚恳表态，她表示，作为青年教师，一定要努力钻研，虚心学习指导教师的教学科研经验，积极与指导教师沟通，积极参与所在院部专业建设、课程建设等方面的工作，不断提升教学与业务水平。方祥老师作为“蓝方”辅导员指导老师发言，他认为师徒之间是亦师亦友、教学相长的关系。作为“师傅”既是一份荣誉，也是一份责任和压力，在“传帮带”的过程中，必须做到言传身教。
    最后，周文华作总结讲话。他结合自身教育教学工作经历和老师们畅谈感受和体会，指出“青蓝工程”是一种传承、是一种促进、更是一种纽带，并对师徒双方提出了要求和期望，他要求青蓝双方要明确意义，提高认识；明确责任，提高实效；明确目标，提高水平，确保这个项目落到实处，发挥实效，师徒双方都能有所收获。
    弦歌不辍，芳华待灼，“青蓝工程”承载的不仅是郑重书写下的携手并进之承诺，还是指导教师与青年教师孜孜勤学的薪火相传之精神。师徒结对仪式是一个起点，也是一个平台，更是一份责任。愿青蓝结对，同勉共进！