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2020-2021学年度全员聘任工作方案
为进一步深化学校内部管理体制改革，完善用人制度，强化岗位管理，根据《湖南省高等学校机构编制标准(试行)》湘编办〔2009〕21 号、《关于印发湖南省高等学校、义务教育学校、中等职业学校等教育事业单位岗位设置管理实施意见的通知〉的通知》长人社发[2011]95号等文件精神，结合学校实际，制定学校2020-2021学年度全员聘任工作方案如下。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以合格高专建设为目标，以上级机构编制标准为依据，以岗位职责管理为基础，采用双向选择和学校调剂相结合的办法，实施岗位聘任。
二、聘任原则
1. 依编定岗，按需设岗的原则。根据学生人数、学校过渡期内设机构设置的情况和教师教学工作量标准确定岗位职数和岗位职责。
2. 人尽其才，服从调剂的原则。根据岗位职责和教职工个人情况实施双向选择，在适当范围内，在符合岗位要求的前提下，学校采用调剂安排。做到人能适岗，人尽其才。
3. 公平竞争，择优聘任的原则。根据岗位设置情况，多人同时竞聘同一岗位时择优聘任。
三、范围和期限
1. 范围：全校在职在编教职工。
2. 期限：一年。
四、组织机构
为做好本次全员聘任工作，学校成立郭正良为组长，张国斌为副组长，其他班子成员、科室和系部负责人为成员的全员聘任工作领导小组。负责本次全员聘任工作的方案制定，确定岗位职数，组织协调双向选择，确定聘任结果，特殊情况的处理，颁发聘任文件。领导小组下设工作办公室，由党政办主任兼任主任，负责聘任工作的安排、资料准备、信息收集、拟定聘任文件等。
五、岗位设置
（一）党政办公室（含宣传统战、文明创建）(7人）
主任1人：副主任2人；干事3人；阳光服务站1人
（二）组织人事处(6人)
处长1人；副处长1人；干事4人
（三）纪检监察处（2人）
处长1人；干事1人
（四）教务处（7人）
处长1人，副处长2人，干事4人
(五)学生工作处（含团委、心理发展中心）（8人）
处长1人，副处长3人（1人兼团委副书记），干事4人
(六)招生就业处（4人）
处长1人，副处长1人，干事2人
（七）科研与发展规划处(3人)
处长1人，干事2人
（八）后勤财务处(11人)
处长1人，副处长2人，主办会计1人，会计、出纳3人，资产管理1人，干事3人
（九）质量管理与督导评建处(4人)
处长1人，副处长1人，干事2人
（十）安全保卫处（7人）
处长1人，副处长1人，保卫干事5人
(十一)工会(离退办)（2人）
专职副主席1人，专干1人
(十二)学前教育系（7人）
系主任1人，副主任2人，干事4人
(十三)艺术系(7人)
系主任1人，副主任2人，干事4人
（十四）信息技术系(6人)
系主任1人，副主任2人，干事3人
(十五)公共课与思想政治课部(3人)
系主任1人，副主任1人，干事1人
(十六)继续教育中心(长沙市学前教育培训中心、长沙市学前教育研究所)(4人)
主任1人，干事3人
(十七)现代教育技术中心（8）
主任：1人，技术员7人
(十八)图书馆（5）
馆长1人，管理员4人（基地图书馆3人，校内1人）
(十九) 专业技术岗位
{C}1. {C}教研室主任：学前教育系（理论教研室、活动设计教研室、学前音乐教研室、学前舞蹈教研室、学前美术教研室、学前口语教研室）、艺术系（美术教研室、舞蹈教研室、音乐教研室、语文教研室、数学教研室、英语教研室、政治教研室、历史教研室、地理教研室）、信息技术系（计算机基础教研室、数字媒体教研室、IT技术服务教研室、电子商务教研室）、公共课部（思政教研室、语文教研室、数学教研室、英语教研室、体育教研室）
2. 班主任：中专班（含五年制大专的前三年）每班设班主任1人，根据实际开班数确定；
3. 辅导员：大专层次学生采用专职辅导员管理，共设5个岗位；
4. 教学岗位：根据班级数及实际开课情况设岗，教师基本工作量为10标准课时/周；教师类专业技术职务并享受其相应专业技术职务待遇的行管人员原则上要求兼课，其基本标准为：校级领导为2节/周，中层干部及其他教师类行管人员为4节/周；
5. 教学教辅：技馨楼3人，艺馨楼2人，汇美馆1人，美术实训室1人，艺术校区计算机实训室及电子设备管理1人，舞蹈实训室及服装管理2人。
六、聘任程序
1. 确定岗位设置：2020年7月15日
2. 公布岗位设置：2020年7月22日
3. 上交岗位聘任申报表：2020年7月23日
4. 学校聘任：2020年7月24日
5. 公布聘任结果：2020年7月25日
6. 下发聘任文件：2020年7月31日
七、说明
1. 本学年内，因临近退休导致不能连续工作一个学期的教职工以及因计划生育导致不能连续工作一个学期的教职工，可不参加本轮岗位竞聘，由学校安排工作岗位。因病不能正常工作的，凭市级以上医院证明及相关诊断资料办理病假请假手续。
2. 通过组织正常手续抽（借）调、援疆援教的教职工不参与本学年岗位聘任。
3. 本设岗方案仅限于2020-2021学年。本方案解释权归学校聘任工作领导小组。
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2020年7月
